竞相出彩,争当“拉霸360好讲师”
发布时间:2018-07-05

为进一步提高拉霸360电缆培训工作程度,推动培训办理系统的完满和汲引,同时充实挖掘现有内部培训本钱,强化梯度人才培育,出力制造一支优良的内训师步队,公司于6月29日开展了第二届“拉霸360好讲师”内训师选拔赛。拉霸360的小伙伴们勇于挑战自我,踊跃报名,插手此次选拔活动。

此次活动分为两个环节进行。起首由各参赛选手在前期,别离就“市场营销”“内部办理”“质量与生产”三个主题,任选其一进行了PPT课件制造,在选拔活动中进行分享展现。在各选手出色的PPT出现、风趣诙谐的课程演绎中,第一轮比赛结束了!接上去便是令人严峻冲动的三分钟即兴演讲。参赛选手随机抽选不合的标题问题,抽到标题问题后,都即刻开动大脑,搜刮本人的学问库,作好预备,将本人的演讲主题内容在三分钟内完满的出现给大师。经由选手们的即兴演讲,让大师领会了“温室效应”的前因后果,认识了“应考教育的需要性”,大白了“手机带给当代糊口生计的利弊”等,添加了见识,也见证了选手们的量体裁衣和即兴演讲才能。

在选手们演讲完毕后,市场部部长刘双双代表评委组,对此次选拔赛选手演讲环境进行点评。经由她的指导和指导,大师大白了想要成为一名合格的内训师,不只在课程选择时要针对受众群体而设想响应的课件,同时在课件制造时要留意规范,在课程演绎时看重台风,言语使用时要活跃。所谓“台上一分钟,台下十年功”,粗略便是如斯。

总司理毛总对此次活动做了总结,他强调:内训师,作为公司核心人才库中的一员,是公司将来成长的次要储蓄力量。内训师们,要多进修、勤加操练,多上台、多展现,功夫不负有心人,总会发光出彩。

最后,为选拔的优胜者颁布了内训师聘用书。

此次选拔活动完美结束,拉霸360的内训师步队越见强大,也为拉霸360的成长添砖加瓦!